العملية التدربية والتحكم التكنولوجية لدى العامل في المؤسسة
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
يعد العنصر البشري أساس التوجهات النظرية المختلفة التى جسدتها إسهامات العديد من المفكرين والباحثين في مجال التنظيم، الذين حددودا مختلف الميكانيرمات القادرة على تحقيق الكفاءة والفعالية في سلوك الافراد لتحقيق الكفاية الانتاجية ،في ضوء الاهتمام بتسيير الموارد البشرية وما تحويه من وظائف الروتينية لنسق الموارد البشرية في إطارها الاداري والتنفيذية على تطبيق كافة المعايير المحددة في الوظائف الادارية لضمان تحقيق الاهداف المخططة.