الحق النقابي وكيفية ممارسته

Abstract

شهد الحق النقابي في الجزائر عـدة تطـورات بعـد اسـتقلال الجزائـر، فبعـد التخلي عن النظام الاشتراكي عرفت الممارسة النقابیة في الجزائر تطورا و تكرسـا فـي دساتیر الجمهوریة، ولكـــن یكثـــر الحـــدیث حالیـــا عـــن الضـــمانات المقـــررة للحریـــات النقابیـــة بســـبب تعـــدي السـلطات علـى الممارسـین لهـذا الحـق سـواء بالعقوبـات التـي تمارسـها السـلطة الوصـیة في حق العمال كعقوبة بالفصل أو الاعتقال مما یحتم تفعیل هذه الضمانات و لا یكون ذلك إلا بقیام أجهزة الحمایة بدورها فـي معالجـة التقـاریر و الشـكاوى المرفوعـة إلیهـا مـن الهیئـات المحلیـة أو المـواطنین، أو التشـدید فـي الرقابـة الممارسـة مـن طـرف المجلـس الدستوري والسلطات القضائیة و المؤسسات المخولة لحمایـة هـذا الحـق، بـالرغم مـن أن النصوص القانونیة و المنظمة للحـق النقـابي أشـارت إلـى الحریـة النقابیـة إلا أن ذلـك لا یكفـي، بـل یحـتم علـى السـلطات دعـم ذلـك بإصـدار نصـوص قانونیـة جدیـدة تزیـد فـي تكــریس هــذا الحــق، ونحــن نقــول إلــى متــى مازلنــا نعتبــر أن المنظمــات النقابیــة هــي هیئـات منافســة للسـلطة بــل یجـب أن تســاهم فـي التنمیــة المحلیـة مــن خـلال مشــاركة الدول عن طریق المفاوضة الجماعیة، في صیاغة النصوص القانونیة التي یكون لهـا أثر في دعم العمال مما یساهم في حركیة الاقتصاد.