نظام العطل في الوظيفة العمومية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة محمد بوضساف
Abstract
ينصرف مدلول حرية الموظف العمومي في التوقف عن ممارسة النشاط الوظيفي إلى
ذلك العمل الإرادي الناتج من قبل الموظف رغبة منه في الانقطاع عن ممارسة النشاط الوظيفي
لمدد محددة من الزمن أو غير محددة من الزمن أو غير محددة ) دائمة ( عكس الوقف )
التوقيف ( عن ممارسة النشاط الوظيفي الذي اختلفت النظم المقارنة بشأن تسمياته، فمنهم من
وصفه بكف يد الموظف العمومي عن العمل أو سحب اليد أو الوقف الاحتياطي.
- الوظيفة العمومية أمانة مقدسة وخدمة اجتماعية قوامها الالتزام المخلص الواعي بمصالح
المواطنين وحقوقهم وحرياتهم وفقا للدستور و القانون .