التمكين الاداري وعلاقته بالكفاءة المهنية للعاملين –دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بالمسيلة-
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة
Abstract
يعتبر موضوع التمكين الإداري من المواضيع التي كانت تحظى بالعديد من المداخل النظرية، باعتباره احد الركائز الأساسية لتضمين وتنمية الكفاءة المهنية، لذلك هدفت الدراسة إلى الكشف عن علاقة التمكين الإداري بالكفاءة المهنية للعمال في مؤسسة اتصالات الجزائر بالمسيلة، حيث تم إتباع المنهج الوصفي واستخدام أداة الاستمارة مع اختيار العينة العشوائية البسيطة لموائمتها مع طبيعة البحث، تم عرض النتائج وتحليلها كميا وكيفيا، وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج :
• وجود علاقة بين التدريب والكفاءة الفنية.
• وجود علاقة بين تفويض السلطة والكفاءة الفكرية.
• وجود علاقة بين نظام الحوافز والكفاءة الإنسانية للعامل.