القيم المهنية و دورها في رفع أداء العامل دراسة ميدانية بجامعة حمه لخضر قسم علم الاجتماع (أساتذة) ــ بولاية الوادي

Abstract

يمكن القول ان دور القيم المهنية في رفع الأداء احدى الدعائم الاساسية في المنظمات ، و هذا من خلال الدور الذي تقوم به في بناء مهارة وكفاءة الموظف و تحقيق الفاعلية و الأداء العالي في التنظيم من خلال أبعادها الثلاث و لا يتحقق هذا الدور في رفع الأداء إلا من خلال تنمية الشعور بقيم الاندماج من تعاون و العمل بروح الفريق و المشاركة الفعالة في اتخاذ القرار هذا مما يعزز الثقة بين أفراد التنظيم من جهة و الثقافي و الاخلاص في أدائهم من جهة أخرى ، هذا التفاعل الذي يؤدي إلى الانجاز و العمل لإثبات الذات. و منه يمكن القول أن القيم المهنية تلعب دورا بارزا وهذا من خلال التأثير على الأفراد و توجيه سلوكهم و رفع ادائهم فالأداء الجيد ما هو إلا انعكاس لتكاثف وانسجام القيم التي يتمتع بها أفراد التنظيم