استراتيجية تسيير الموارد البشرية للإدارة الضريبية

Simple item page
dc.contributor.authorاسية, بن الذيب
dc.date.accessioned2021-09-27T10:05:50Z
dc.date.available2021-09-27T10:05:50Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractأصبح مهما اليوم عند الباحثين و المسيرين محاولة التعرف الدقيق على علاقة استراتيجية تسيير الموارد البشرية بالإدارة الضريبية لمديرية الضرائب لولاية المسيلة (2017-2020)، ذلك تجد ادارة الموارد البشرية نفسها أمام عائق و مسؤولية كبيرة في تنمية استراتيجياتها، لمواجهة التحديات التي تحدث داخل الادارة الضريبية و ضرورة احداث توازن بين تطورات في الموظفين وعدد الوظائف وكذلك اداء المورد البشري مما يساعد ذلك على تعزيز مكانتها في الهيكل التنظيمي للمؤسسة الضريبية وتجعلها وسيلة من وسائل البقاء والديمومة في النشاط والنجاح .en_US
dc.description.sponsorshipولهي بوعلامen_US
dc.identifier.urihttps://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/26632
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة المسيلةen_US
dc.subjectاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية، المورد البشري، الادارة الضريبيةen_US
dc.titleاستراتيجية تسيير الموارد البشرية للإدارة الضريبيةen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة مديرية الضرائب لولاية المسيلة 2017-2020en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
استراتيجية تسيير الموارد البشرية في الادارة الضريبية.pdf
Size:
2.3 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis