مهارات القيادة للقائم بالاتصال في المؤسسة-دراسةعن عينة لنواب مديرجامعةمحمدبوضياف بالمسيلة -

Abstract

يهدفالبحثللتعرفعلىالمهاراتالقياديةللقائمبالاتصال،وأيضامعرفةكيفينميالقائمبالاتصالمنمهاراتهالقيادية،والتعرفعلىأهمالمعيقاتالتيتحدمناستخدامالقائمبالاتصاللمهاراتهالقيادية . فمنخلالقراءاتناالأدبيةوالاسهاماتالعلميةفيمجاليالاتصالوالقيادةتمبناءمحدداتالبحثعنطريقنموذجمقابلةواستبيانوذلكلمعرفةأهمالمهاراتالقياديةالتيتتوافرلدىالقائمبالاتصالوكيفيةتنميتهاووكذامعرفةالمعيقاتالتيتمنعمناستخدامهذهالمهارات،وبعدأنتمتحديدمجتمعالبحثالاوهونوابمديرجامعةمحمدبوضيافالمعنينبالمقابلة،والعمالداخلرئاسةجامعةبوضيافالمعنيينبالاستبيان،وبعدأناستخدمناالمقابلةوالاستبيانأداةلجمعالمعلومات،حيثأجريتالمقابلةمعنوابمديرووزعتالاستمارةعلىالعمالباعتبارهمعينةلمجتمعبحثنا،معتحليلالمعلوماتبالاعتمادعلىمجموعةمنالأساليبالإحصائية. أسفرتالنتائجعلىأنالقائدأوالقائمبالاتصاليلعبدوراهامافيتحقيقالادارةالصحيحةومنخلالهيمكنتحقيقالتكاملجميعالجوانبالتنظيميةوالإنسانيةوالاجتماعيةللعمليةالإدارية،ولاتعتبرعمليةالقيادةمنالأشياءالسهلة،بلتحتاجالىمهاراتكثيرةلابدمناكتسابهامعالوقتلكسبسماتالقائدالمثاليهيأهموسيلةمنوسائلالنجاح،فهيتقومبدورهافيتوجيهالافرادنحوتحقيقأهدافهمويتمثلفنالقيادةفيالنشاطالاشرافيعلىمجموعةمنالناسلتحقيقأهدافمتفقعليهامنقبلهم،ولاتخلوسبلاستخدامالمهاراتمنالتحدياتوالعيقاتالتيتمنعمناستخدامالمهاراتالاتصاليةوالقياديةوهنايكمندورالقائدأوالقائمبالاتصالفيفطنتهلمواجهةهذهالمعيقات،والقيادياوالقائمبالاتصالالناجحهوالذييمكنهتحقيقالتواصلمعالعاملينلديةبطريقةصحيحةوتوجيههمنحوتحقيقالهدفوالتصديللأزمات . وعليهخلصالبحثالىأنالقائداوالقائمبالاتصالعليهأنيجيدمجموعةمنالمهاراتالاتصاليةوالقياديةالتيتمكنهمنإتماممهامهومواجهةالمعيقات .