المسيلة 2020-2026LAIT HODNA- تحديد وتخطيط الاحتياجات التدريبية في المؤسسات الخاصة ذات الطابع الصناعي والتجاري دراسة تطبيقية: بمؤسسة
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم واقع عملية تحديد وتخطيط االحتياجات التدريبية في مؤسسة LAIT HODNA ،
ولتحقيق أهداف الدراسة، تم االعتماد على المنهج الوصفي ، حيث اعتمد الباحث على أدوات بحثية متنوعة لجمع البيانات
وتحليلها، وتوصلت الدراسة إلى أن المؤسسة تولي اهتماماً متوسطاً لعملية تحديد وتخطيط االحتياجات التدريبية، مع وجود
إدراك ألهمية مواءمة التدريب مع االستراتيجية العامة للمؤسسة، كما بينت النتائج وجود قصور في استخدام األدوات العلمية
التحليلية واعتماداً كبيراً على تقييم األداء والتشاور مع المشرفين، مع مالحظة تحسن في مؤشرات التكوين بعد أزمة كورونا،
وقد أوصت الدراسة بضرورة تطوير المنهجية المتبعة من خالل اعتماد مداخل علمية متكاملة )تحليل المنظمة، الوظيفة،
والفرد(، واستشراف االحتياجات المستقبلية المرتبطة بالتطور التكنولوجي، باإلضافة إلى إنشاء نظام متابعة إلكتروني لقياس
العائد على االستثمار التدريبي، وربط خطط التدريب بالمسار الوظيفي للموظفين لتعزيز التطور المهني.