الهوية التنظيمية و علاقتها بالتماثل التنظيمي لدى أساتذة قسم علم النفس بجامعة محمد بوضياف-المسيلة-

Simple item page
dc.contributor.authorسخرية, عبد الكبير
dc.date.accessioned2022-09-27T08:11:55Z
dc.date.available2022-09-27T08:11:55Z
dc.date.issued2022-09
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة طبيعة العلاقة بين الهوية التنظيمية و التماثل التنظيمي لدى أساتذة قسم علم النفس بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة. حيث تعد الهوية التنظيمية من الأسس الهامة للمنظمة، و الاهتمام بها يساعد في تحقيق الأهداف المنظمة الفرعية و الرئيسية، كما عملت المنظمة على ترسخها بين الموظفين، أيضا إبراز دور التماثل الوظيفي في تدعيم وتنمية القدرات الإبداعية، و الانتماء و الولاء للمنظمة و بالتالي ينعكس على نجاح المنظمة، و قد تضمن في هذه الدراسة على متغيرين و طبيعة العلاقة بينهم، و الأهداف التي تتعلق بها. وكانت مشكلة الدراسة حول العلاقة بين الهوية التنظيمية والتماثل التنظيمي. تم اختيار عينة تحتوي 30 أستاذ من قسم علم النفس جامعة محمد بوضياف بالمسيلة , تم التوصل لوجود علاقة بين الهوية التنظيمية و التماثل التنظيمي لدى أساتذة قسم علم النفسen_US
dc.identifier.urihttps://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/32342
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم النفس;150/063/2022/م
dc.subjectالهوية التنظيمية , التماثل التنظيميen_US
dc.titleالهوية التنظيمية و علاقتها بالتماثل التنظيمي لدى أساتذة قسم علم النفس بجامعة محمد بوضياف-المسيلة-en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
التعديل النهائي سخرية عبد الكبير.pdf
Size:
2.21 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis