ضغوط العمل وعلاقتها بالتدرج الوظيفي دراسة ميدانية بمتوسطة عمراوي محمد بن عمر بالمعذر بوسعادة.
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة
Abstract
يعتبرالعاملأساسنجاحأيمنظمةمنخلالالعملالذييؤديهومقدارالجهدالذييبذلهباعتبارهالقادرالوحيدعلىإدارةالمواردالأخرىبالمؤسسة،الأمرالذياستلزمالاهتمامبهومتابعةمستوىأدائهومايعانيهمنضغوطفيالعملبشكليؤديإلىرفعروحهالمعنويةوبالتاليمستوىأداءهوأداءالمؤسسةالتييعملبها،وبشكلعامحاولنافيدراستناإبرازمدىعلاقةضغوطالعملبالتدرج الوظيفي .
وقدهدفتهذهالدراسةإلىالتعرفعلىضغوطالعملوانعكاسهاعلىالترقية والنقل الوظيفيفيمتوسطة عمراويمحمدبنعمربالمعذربوسعادةولايةالمسيلة،والتعرفعلىمصادرهذهالضغوط،ومحاولةوضعالحلولالعلميةالممكنة،وأيضاتقديمالتوصياتالتيتسهمفيالتخفيفمنهذهالضغوط .
وقدتكونمجتمعالدراسةمناساتذة التعليم المتوسط،ولغاياتجمعالبياناتاللازمةلهذهالدراسة،تمتوزيع40 استبانةعلىأفرادعينةالدراسة،واستردمنها30استبانةصالحةللتحليلالإحصائي،وتماستخدامالمنهجالوصفيالتحليلي،وتمتحليلالبياناتباستخدامبرنامجالرزمةالإحصائيةللعلومالاجتماعية