نظام المرتبات والتوظيف في الجزائر والمغرب
| dc.contributor.author | بريكسي نيقاسة صديق | |
| dc.contributor.author | بلعسل محمد | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-28T10:51:28Z | |
| dc.date.available | 2023-05-28T10:51:28Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | تحتل الإدارة العامّة في الدولة المعاصرة مكانة يتسع مجالها بقدر اتّساع الوظائف، تلعب الوظيفة الإدارية دوراً مهماً في تحديد مسار الإصلاحات الإدارية وتحقيق التوازن القانوني في إدارة الدّولة، فالوظيفة العمومية تستعمل عدداً من الأعوان يتزايد بقدر تزايد عدد المؤسسات وحيث أنّ الوظيفة العمومية بحكم أهميّتها داخل المجتمع وطبيعة وكثافة العلاقات الّتي تنظمها وعصرنة الوظيفة العمومية عبر حسن اختيار موظفيها. وتحقيق الرّقابة يؤدي بدوره إلى عصرنة وإصلاح إدارة المرفق العام. وتحقيق التسيير الراشد. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/38846 | |
| dc.publisher | université msila | en_US |
| dc.subject | طرق التوظيف، الوظيفة العمومية، الموظف العام، الراتب، الخدمة العمومية | en_US |
| dc.title | نظام المرتبات والتوظيف في الجزائر والمغرب | en_US |
| dc.type | Article | en_US |