أثر الادارة الالكترونية على الأداء الوظيفي

dc.contributor.authorالعيد, فراحتية
dc.date.accessioned2021-10-24T08:25:38Z
dc.date.available2021-10-24T08:25:38Z
dc.date.issued2021-08
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة الى استطلاع آراء أساتذة التعليم العالي بجامعة المسيلة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير حول دور الإدارة الالكترونية في تحسين جودة الخدمة التعليمية، تم إجراء دراسة حالة لدراسة هذا الأثر على عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، وقد تم الاعتماد في هذه الدراسة الميدانية على الاستبانة التي كان عدها 83 استبانة وزعت على عينة الدراسة كأداة في جمع المعلومات والإجابة على إشكالية وفرضيات هذه الدراسة. أظهرت هذه الدراسة بوجد تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية بين الإدارة الإلكترونية والأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف المسيلة عند مستوى معنويةen_US
dc.identifier.urihttps://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/27068
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة المسيلةen_US
dc.subjectالإدارة الإلكترونية، الأداء الوظيفي، كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف المسيلةen_US
dc.titleأثر الادارة الالكترونية على الأداء الوظيفيen_US
dc.title.alternative- دراسة ميدانية لكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسييرen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
أثر الادارة الالكترونية على الأداء الوظيفي 11.pdf
Size:
4.64 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections