دور تدريب الكفاءات على النجاح الاستراتيجي للمؤسسة الخدمية وكالة المسيلة - - CAAT دراسة حالة: الشركة الجزائرية للتأمينات الشاملة
| dc.contributor.author | بلقاسم, سمية | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-21T07:26:08Z | |
| dc.date.available | 2019-02-21T07:26:08Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة الى معرفة دور تدريب الكفاءات على النجاح الاستراتيجي للمؤسسة الخدمية من خلال ابراز مفهوم التدريب و اهميته، و التعرف على مختلف مراحل و اساليب التدريب و ابراز اثره على نجاح منظمة . حيث توصلنا الى ان التدريب يعد من -CAAT- تم اسقاط الدراسة على وكالة التأمينات الشامل بالمسيلة المفاهيم الاساسية و المطبقة في هذه المؤسسة، فالتدريب يعدا سببا في نجاحها استراتيجيا و ذلك من خلال تكيفها مع المتغيرات و تمكنها من النمو و الاستمرار و البقاء في ظل المنافسة التي يشهدها قطاع التأمينات . | en_US |
| dc.identifier.uri | https://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/8573 | |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | التدريب، الكفاءة، الفاعلية، نجاح المنظمة، النجاح الاستراتيجي. | en_US |
| dc.title | دور تدريب الكفاءات على النجاح الاستراتيجي للمؤسسة الخدمية وكالة المسيلة - - CAAT دراسة حالة: الشركة الجزائرية للتأمينات الشاملة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |