الإدارة الخضراء للموارد البشرية وأثرها على الأداء الوظيفي - دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية لحقن ونفخ البلاستيك بسطيف

Abstract

تناولت الدراسة موضوع الإدارة الخضراء للموارد البشرية وأثرها على الأداء الوظيفي في المؤسسة الوطنية لنفخ وحقن البلاستيك بسطيف ، وقد تم تقسيمها إلى فصلين نظري وفصل تطبيقي ، ثم تم الإعتماد على الإستبيان كأداة لجمع المعلومات ، و خلصت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها أنه يوجد تأثير ذة دلالة إحصائية بين إدارة الموارد البشرية الخضراء (التوظيف الأخضر ، التدريب والتطوير الأخضر ، تقييم الأداء الأخضر ، التعويضات والمكافئات الخضراء ،حفظ الطاقة ) والأداء الوظيفي في المؤسسة الوطنية لنفخ وحقن البلاستيك بسيطف ، كما قدمت هذه الدراسة جملة من التوصيات والمقترحات المتعلقة بالموضوع .