دور الاتصـال غير الرسمي في تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسة -دراسة ميدانية لبلدية برج بوعريريج
| dc.contributor.author | طورش حدة, كسال هاجر | |
| dc.date.accessioned | 2022-07-13T14:05:27Z | |
| dc.date.available | 2022-07-13T14:05:27Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | هدفت دراستنا إلى التعرف على دور الاتصــــــــــــــــــــــــال غير الرســمي في تحسين الأداء الوظيفي لموظفي ببلدية برج بوعريريج وكان ذلك من خلال طرح الإـــشكال التالي: كيف يساهم الاتصال غير الرسمي في تحسين الأداء الوظيفي لموظفي بلدية برج بوعريريج؟ واندرج تحت هذا التساؤل الرئيسي عدد من التساؤلات الفرعية هي كالتـــالي: - ما هو واقع الاتصال غير الرسمي في بلدية برج بوعريريج؟ - ماهي وسائل الاتصال غير الرسمية المستخدمة في بلدية برج بوعريريج؟ -كيف يتم توظيف الاتصال غير الرسمي في بلدية برج بوعريريج لرفع الأداء الوظيفي للموظفين؟ - ماهي الصعوبات التي تواجه الاتصال غير الرسمي في بلدية برج بوعريريج؟ ولمعالجة هذه التساؤلات اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي واستخدمت أداة الاستبيان لجمع البيانات وطبقته على 100 موظف من بلدية برج بوعريريج أصـــــــل المجتمع الكلي المقدر بـــــــــ :601موظف عن طريق العينة العشوائية المنتظمة. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: الاتصال غير الرسمي في بلدية برج بوعريريج موجود من خلال تكوين علاقات شخصية وصداقات بينالموظفين فيما بينهم أو بين الموظفين ومسؤوليهم - وسائل الاتصال غير الرسمية المستخدمة في بلدية برج بوعريريج هي الهاتف المحمول والمقابلة. - تساعد العلاقات الشخصية بين الموظف والمسؤول والنصائح المقدمة من طرف هذا الاخير في تحسين الأداء - وجود علاقة بين الأخذ باقتراحات ووجهات نظر الموظفين من طرف الإدارة البلدية وتحسين الأداء الوظيفي - مراعاة الظروف الاجتماعية للموظف من طرف الإدارة البلدية من شأنها الرفع في الأداء الوظيفي. أسلوب وطريقة التواصل واختـــلاف المصالــح الشخصيـــة من بين أهم الصعوبات التي تواجه الاتصال غير الرسمي في بلدية برج بوعريريج إضافة إلى الاختلاف في المناصب والرتب وقلـة تقنيات الاتصالات الحديثة. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/30331 | |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علوم الاعلام و الاتصال;070/33/2022 | |
| dc.subject | الاتصال غير الرســمي-الأداء الوظيفي -المؤسسة | en_US |
| dc.title | دور الاتصـال غير الرسمي في تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسة -دراسة ميدانية لبلدية برج بوعريريج | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 5 of 5
Loading...
- Name:
- مذكرة طورش حدة كسال هاجر.pdf
- Size:
- 3.15 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
Loading...
- Name:
- مذكرة طورش حدة كسال هاجر.pdf
- Size:
- 3.15 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
Loading...
- Name:
- مذكرة طورش حدة كسال هاجر.pdf
- Size:
- 3.15 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
Loading...
- Name:
- مذكرة طورش حدة كسال هاجر.pdf
- Size:
- 3.15 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
Loading...
- Name:
- مذكرة طورش حدة كسال هاجر.pdf
- Size:
- 3.15 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: