أثر الثقافة التنظيمية في استخدام الإدارة الالكترونية للمؤسسات

Simple item page
dc.contributor.authorاسامة, سواعدية
dc.date.accessioned2021-09-13T07:54:04Z
dc.date.available2021-09-13T07:54:04Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الثقافة التنظيمية في استخدام الإدارة الالكترونية في المؤسسات بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء وكالة المسيلة. تم إجراء دراسة حالة لهذا الأثر على عينة من موظفي الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية وكالة المسيلة، واعتمدنا في هذه الدراسة الميدانية على الاستبانة التي كان عددها 40 استبانة وزعت على عينة الدراسة كأداة في جمع المعلومات والإجابة على إشكاليات وفرضيات هذه الدراسة. أظهرت نتائج الدراسة وجود اتجاه إيجابي لإجابات أفراد عينة الدراسة نحو وجود أثر للثقافة التنظيمية في استخدام الإدارة الالكترونية في المؤسسات بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية وكالة المسيلة، وتحققت الدالات الإحصائية لاختبار الفرضياتen_US
dc.identifier.urihttps://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/25725
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة المسيلةen_US
dc.subjectالثقافة التنظيمية، الإدارة الالكترونية، نظام المعلومات. الأعراف التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، القيم التنظيميةen_US
dc.titleأثر الثقافة التنظيمية في استخدام الإدارة الالكترونية للمؤسساتen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
أثر الثقافة التنظيمية في استخدام الإدارة .pdf
Size:
1.59 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis