دور محاسبة الموارد البشرية في مواجهة التحديات التنافسية للمؤسسات الاقتصادية د ا رسة حالة: - ALGAL PLUS M’sila SARL
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية وكيفية القياس المحاسبي للموارد البشرية والإفصاح عنها في التقارير والقوائم المالية ودورهما
في تعزيز القدرات التنافسية للمؤسسة. توصلت الدراسة إلى أن هناك دور هام لمحاسبة الموارد البشرية في تعزيز تنافسية المؤسسة،
كما أن أهم تحدي لمحاسبة الموارد البشرية يبرز في طريقة تقديرها لقيمة المورد البشري باعتباره العنصر الأساسي الذي يحقق الميزة -
التنافسية وهذا باستخدام نماذج ومعايير موضوعية مع مراعاة الجانب الإنساني للمؤسسة من خلال اتجاهات العاملين وسلوكهم.