دور محاسبة الموارد البشرية في مواجهة التحديات التنافسية للمؤسسات الاقتصادية د ا رسة حالة: - ALGAL PLUS M’sila SARL

Simple item page
dc.contributor.authorطويرات, رابح
dc.date.accessioned2019-07-09T07:53:21Z
dc.date.available2019-07-09T07:53:21Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية وكيفية القياس المحاسبي للموارد البشرية والإفصاح عنها في التقارير والقوائم المالية ودورهما في تعزيز القدرات التنافسية للمؤسسة. توصلت الدراسة إلى أن هناك دور هام لمحاسبة الموارد البشرية في تعزيز تنافسية المؤسسة، كما أن أهم تحدي لمحاسبة الموارد البشرية يبرز في طريقة تقديرها لقيمة المورد البشري باعتباره العنصر الأساسي الذي يحقق الميزة - التنافسية وهذا باستخدام نماذج ومعايير موضوعية مع مراعاة الجانب الإنساني للمؤسسة من خلال اتجاهات العاملين وسلوكهم.en_US
dc.identifier.urihttps://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/14762
dc.publisherUniversité de M'silaen_US
dc.subjectمحاسبة الموارد البشرية، تنافسية المؤسسة.en_US
dc.titleدور محاسبة الموارد البشرية في مواجهة التحديات التنافسية للمؤسسات الاقتصادية د ا رسة حالة: - ALGAL PLUS M’sila SARLen_US
dc.title.alternativeThe Role of Human Resources Accounting in the Face of Competitive Challenges of Economic Enterprises – Case Study: SARL ALGAL PLUS M’sila -en_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
دور محاسبة المــوارد البشــــرية في مواجهـــة التحـــديات التنافسية للمؤسسات الاقتصــادية - طويرات رابح.pdf
Size:
689.65 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Journal Articles