تكريس النظام المغلق ضمانة لاستقرار الموظف العمومي
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية يحدد المبادئ والقواعد الأساسية لتنظيم العنصر البشري في الإدارة العمومية، وذلك من خلال إقراره لنظام المسار المهني( نظام السلك) كإختيار أساسي للوظيفة العمومية في الجزائر. وإنطلاقا من هذا سنفصل في هذه المبادئ والأسس وكيف أن المشرع قد تبنى النظام المغلق للوظيفة العمومية كخيار أساسي للوظيفة العمومية الجزائرية من خلال التعمق في تعريف هذا النظام مبرزيين خصائصه، وتطور هذا النظام من خلال مبررات أخذ الجزائر.