أثر معاییر الكفاءة على أداء المؤسسة تقییم الكفاءات بمؤسسة مغرب بایب اندستري بالمسیلة
| dc.contributor.author | قانة, داودي | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-26T09:52:13Z | |
| dc.date.available | 2019-02-26T09:52:13Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الد ا رسة الى التعرف على أثر معاییر الكفاءة على أداء العاملین في المؤسسة الاقتصادیة وذلك من منظور الخبرة والمعرفة والأداء ، ولتحقیق أهداف الد ا رسة قمنا بتصمیم حوصلة للتعرف على تقییم الإطا ا رت لعمالهم وذلك لأننا اخترنا فئة عمال التنفیذ ، والتقییم یكون من طرف المسؤول المباشر وذلك للتعرف على أثر الخبرة والمعرفة لدى العامل على مستوى أدائه ، وقد خلصت الد ا رسة الى تقدیم جملة من التوصیات اهمها: - العمل على تمكین العامل من خبرة تقوم على اساس تكوین مستمر . - العمل على تزوید العامل بالمعرفة اللازمة لممارسة المهمة الموكلة له على أحسن ما ی ا رم . | en_US |
| dc.identifier.uri | https://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/9609 | |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | :الموارد البشریة ، الخبرة ، المعرفة ، الأداء . | en_US |
| dc.title | أثر معاییر الكفاءة على أداء المؤسسة تقییم الكفاءات بمؤسسة مغرب بایب اندستري بالمسیلة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |