أثر الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية على آداء المورد البشري في المؤسسة. - دراسة حالة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة
| dc.contributor.author | عبلة شموري | |
| dc.contributor.author | هاجر والي | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-22T13:26:56Z | |
| dc.date.available | 2020-12-22T13:26:56Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة الى التعرف على اثر الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية على اداء المورد البشري، وتبيان الفوائد التي تجنيها المؤسسة جراء تبنيها لمفهوم المسؤولية الاجتماعية، وكحالة تطبيقية تم اختيار جامعة المسيلة ، ولتحقيق اهداف الدراسة تم اعداد استبيان لغرض التعرف على واقع تطبيق مفهوم المسؤولية الاجتماعية من طرف المؤسسة محل الدراسة و مدى مساهمته في تحسين اداء المورد البشري للمؤسسة ، واجريت هذه الدراسة على عينة تكونت من (32) موظف واداري في المؤسسة . حيث توصلت الدراسة الى ان المؤسسة تهتم بالمسؤولية الاجتماعية بدرجةمتوسطة، وان تطبيق هذا المفهوم من طرف المؤسسة يؤدي بها الى تحقيق هدفها في البقاء والاستمرارية، كما يكسبها علاقات جيدة مع العاملين فيها، وكذلك تحسين اداء موردها البشري | en_US |
| dc.identifier.uri | https://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/22569 | |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | المسؤولية الاجتماعية، اداء المورد البشري، المؤسسة | en_US |
| dc.title | أثر الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية على آداء المورد البشري في المؤسسة. - دراسة حالة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |