الإدارة الإلكترونية و أثرها على إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية ببلدية عين ولمان - سطيف-
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
تناولت الدراسة أثر الإدارة الالكترونية على إدارة الموارد البشرية حيث ثمنا بدراسة على مستوى بلدية عين ولمان ولاية سطيف ، إذ اعتمدنا على المنهج الوصفي والتحليلي في وصف وتحليل الظاهرة وانطلاقا من التساؤلات المطروحة وقد تم التوصل إلى أن للإدارة الالكترونية بأبعادها من أجهزة و برامج ومهارة العنصر البشري لها أثر على الموارد البشرية ببلدية عين ولمان .
وفي الأخير قدمنا مجموعة من الوصيات لتي من شأنها أن تساهم في تطوير بالإدارة الالكترونية ببلدية عين ولمان لتحسين أداء الموارد البشرية وهو ما سينعكس إيجابا على أداء المؤسسة ككل