ثابتي عمار                           	قادري التوهامي

dc.date.accessioned	2024-11-10T09:42:57Z
dc.date.available	2024-11-10T09:42:57Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا أساسيًا في تحسين الأداء الإداري المحلي في الجزائر. تشمل هذه الأدوار تطوير سياسات التوظيف والتدريب المستمر لتعزيز مهارات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم. بالإضافة إلى ذلك، تُسهم إدارة الأداء وتقييمه بشكل منتظم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للإدارة المحلية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. كما أن التحول نحو الإدارة الإلكترونية يعزز من كفاءة العمليات الإدارية ويقلل من البيروقراطية، مما يؤدي إلى تحسين الأداء العام.
dc.identifier.citation	جامعه مسيلة
dc.identifier.uri	https://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/44892
dc.title	ثابتي عمار قادري التوهامي
dc.title.alternative	دور إدارة الموارد البشرية في تطوير أداء المورد البشري دراسة ميدانية "بلدية بلعائبة بولاية المسيلة
dc.type	Thesis

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: المذكرة النهائية 2024 بعد التعديل قادري +ثابتي - Ahmed bensilette.pdf
Size:: 2.33 MB
Format:: Adobe Portable Document Format

Now showing 1 - 1 of 1