أثر الالتزام التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسة الحكومية "دراسة تطبيقية في مديرية أملاك الدولة والحفظ العقاري بالمسيلة"

dc.contributor.authorمعيوف, ابتسام
dc.date.accessioned2019-02-26T09:15:03Z
dc.date.available2019-02-26T09:15:03Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractالملخص هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الالتزام التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسة الحكومية المتمثلة في مديرية أملاك الدولة والحفظ العقاري بالمسيلة، ومن أجل تحقيق هدف الدراسة تم صياغة بعض الفرضيات حول العلاقة مابين الالتزام التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين، بإستخدام أداة الإستبانة في الإجابة على أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها، وهكذا تم الحصول على نتائج الدراسة التي أظهرت بأنه توجد علاقة مابين الالتزام التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين، حيث بينت أن التقيد بالأبعاد السلوكية للالتزام التنظيمي المتمثلة في البعد الاتجاهي والبعد العاطفي تؤثر في مستويات الأداء الوظيفي للعاملين في هذه المؤسسة المبحوثة. الكلمات المفتاحية: الالتزام التنظيمي، الأداء الوظيفي، المؤسسة الحكومية، مديرية أملاك الدولة والحفظ العقاري بالمسيلة.en_US
dc.identifier.urihttps://depot.univ-msila.dz/handle/123456789/9576
dc.publisherجامعة المسيلةen_US
dc.subjectالالتزام التنظيمي - الاداء الوظيفي - المؤسسة الحكوميةen_US
dc.titleأثر الالتزام التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسة الحكومية "دراسة تطبيقية في مديرية أملاك الدولة والحفظ العقاري بالمسيلة"en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
أثر الالتزام التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين.pdf
Size:
3.92 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections